天脊煤化工集團股份有限公司召開第六屆二次職工代表大會

以團結凝聚力量，以奮斗創造佳績。3月30日，集團公司在天脊文化中心隆重召開第六屆二次職工代表大會。這是集團公司在全面開啟天脊高質量發展新征程、堅定落實“13415”經營方略、鞏固生產經營成果、提升核心競爭能力的攻堅之年召開的一次十分重要的會議。

會上，集團公司黨委書記、董事長暢學華講話；集團公司黨委副書記、總經理胡賢賢作工作報告；集團公司副總經理、股份公司總經理魏文斌宣讀表彰決定；集團公司黨委副書記、工會主席田志斌主持會議。會議表決通過了工作報告、大會決議和《2024年價值創造一體化融合績效考核說明》《集團公司集體合同履約情況的報告》等內容，明確了加快推進天脊高質量發展關鍵時期的奮斗目標。

集團公司黨委委員、紀委書記胡懋之，集團公司副總經理李劍川、師潤平、鄭巍巍、張根平出席會議。

上午8:30，大會正式開幕，奏唱《天脊煤化之歌》。

胡賢賢代表經理層作了題為《苦練內功 強基固本 深耕開拓 競變提升 為加快推進天脊高質量發展而努力奮斗》的工作報告。報告指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，天脊集團喜度40華誕。在潞安化工集團的堅強領導下，廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞“精致生產、市場深耕、風險管控”三條主線，堅持不懈以營銷創新、產品創新、技術創新、管理創新全面驅動企業發展，事不畏難，行不避艱，凝聚斗志，承壓前行，向全體干部職工交出了一份滿意的新答卷，充分展現了任何困難挑戰都擋不住天脊人前進步伐的精神風貌。

報告指出，過去的2023年，我們遇到的困難挑戰超出預期，但實際發展成效好于預期。這是潞安化工集團黨政正確領導、親切關懷的結果，是集團公司領導班子團結協作、扎實工作的結果，更是廣大干部職工奮力拼搏、無私奉獻的結果。

報告指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是天脊鞏固生產經營成果、提升高質量發展核心競爭力的攻堅之年。當前，世界百年未有之大變局加速演進，外部環境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升，我國經濟發展的周期性結構性矛盾交織疊加，進一步推動經濟回升向好需要克服不少困難和挑戰。但是，更要看到天脊未來發展的有利條件和重大機遇。

報告強調，2024年，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞省委省政府國企改革總體思路和要求，按照潞安化工集團決策部署，根據集團公司黨委工作會安排，堅定落實“13415”經營方略，堅持一個統領，嚴守三條主線，推進四大創新，強化一個基礎，提升五大能力，苦練內功，強基固本，深耕開拓，競變提升，為加快推進天脊高質量發展而努力奮斗。

報告詳細部署了五項重點工作：一、樹牢底線思維，以更嚴要求提升風險管控能力，筑牢天脊高質量發展堤壩；二、深化市場深耕，以更強力度提升營銷創新能力，厚植天脊高質量發展優勢；三、推進精致生產，以更高標準提升大調度指揮能力，夯實天脊高質量發展基礎；四、瞄準行業前沿，以更大決心提升技術創新能力，打造天脊高質量發展支撐；五、發力價值創造，以更實舉措提升企業軟實力，蓄積天脊高質量發展動能。

暢學華緊緊圍繞持續增強“事事心中有底”的行動力這一重要主題發表講話。他強調，全面開啟天脊高質量發展新征程的集結號已經吹響，全面完成既定目標的動員令已經下達，開局之戰已經打響，這一仗我們不能輸，也輸不起，必須打贏、必須打勝！

暢學華指出，各級黨組織、各基層單位和各級領導干部要立刻行動起來，把目標任務層層分解下去，團結帶領全體共產黨員、職工群眾抓好具體落實工作，以只爭朝夕的奮進姿態、“時時放心不下”的責任感、“事事心中有底”的行動力，確保集團公司“三會”安排部署的各項工作高質量順利完成。

暢學華結合安全生產、價值創造、狠抓落實等重點工作提出具體要求。

堅持底線思維，夯實安全生產根基。暢學華指出，全體干部職工一定要時刻繃緊安全生產這根弦，必須強化安全意識、嚴守安全規范、提高安全保障能力，從“要我安全”向“我要安全”轉變，讓安全生產成為自覺行動。面對新形勢、新要求，必須在安全生產上再加一把力、再緊一環扣、再壓一份責，要以“安全生產治本攻堅三年行動”為契機，進一步壓實“六個責任”，抓實“六個管理”，持續推動“兩個責任體系”“兩個持續提升”落實落地。

安全生產重于泰山。暢學華強調，對待安全生產，要善于“抓責任”，要敢于“翻舊賬”，要精于“打基礎”，一定要把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，為天脊高質量發展真正筑起一道牢不可破的安全生產防線。

堅持問題導向，全面推進價值創造。暢學華指出，面對即將迎來的各項改革措施落地，如何應對？我們不僅要搶抓政策、市場機遇，而且要堅持問題導向，“以變應變，以不變應萬變”。所謂“以變應變”，就是要主動擁抱變化，主動走出舒適區，不躺平，主動作為，主動自我變革，自我提升。所謂“不變”，就是我們要堅定生存下去的信心，要苦練內功，做好自己。

價值成就你我。暢學華強調，要把生產裝置穩定運行作為首要生產經營任務；要積極探索符合天脊實際的價值創造一體化融合機制；要科學認真落實考核評價機制。突出“以真金白銀論英雄”的鮮明導向，形成人人都是創造者、個個都是效益源的良好局面，為企業穩定發展持續增強內生動力。

堅持狠抓落實，推動企業穩定發展。暢學華指出，各級黨組織和黨員領導干部要進一步壓實管黨治黨責任，切實轉變工作作風，領會工作任務要求，狠抓各項黨建和生產經營工作落實，持續增強“事事心中有底”的行動力。

暢學華指出，惟有不懈奮斗，方能不負重托。全體干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以咬定青山不放松的執著、行百里者半九十的清醒，繼續爬坡過坎、攻堅克難，持續增強“事事心中有底”的行動力，在實現天脊高質量發展進程中團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，鞏固生產經營成果，提升核心競爭能力，以優異成績迎接中華人民共和國成立75周年。

會議期間，與會代表分6個團，圍繞職代會工作報告及其他報告議案開展認真討論；職工代表民主評議了集團公司級領導干部。

會上，宣布了民主測評集團公司級領導干部測評結果。

會上，企業方首席代表、集團公司董事長、黨委書記暢學華和職工方首席代表、集團公司黨委副書記、工會主席田志斌簽訂《2024年工資專項集體合同》；集團公司黨委副書記、總經理胡賢賢代表集團公司與采供中心、精細公司等單位代表簽訂經濟責任制；集團公司副總經理、股份公司總經理魏文斌代表股份公司與合成氨廠、方元公司、銷售公司等單位代表簽訂經濟責任制。

大會隆重表彰了2023年度集團公司先進集體、先進個人、模范倒班職工。

圍繞貫徹落實好職代會精神，田志斌要求各單位、各部門會后要立即行動，認真傳達貫徹落實職代會精神，按照職代會確定的中心任務，明確目標、落實責任、制定措施，要認清形勢，振奮精神，團結一心，砥礪奮進，為全面完成全年生產經營目標、推進天脊高質量發展而努力奮斗。

圓滿完成各項議程后，大會在《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。會后，與會代表觀看了愛國主義題材影片《長津湖》。