杭州錢江電氣集團股份有限公司配變繞線班獲評蕭山區 “守好紅色根脈?班前十分鐘”五型示范班組

日前，杭州錢江電氣集團股份有限公司配變制造部繞線班獲評蕭山區總工會“守好紅色根脈•班前十分鐘”五型示范班組。

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推進產業工人隊伍建設改革，創新推動職工思想政治工作，構建新時代和諧勞動關系，公司積極響應蕭山區總工會號召，組織各制造部車間班組深入開展“學習型、創新型、成長型、活力型、和諧型”班組創建活動，配變制造部繞線班脫穎而出，獲此殊榮。

配變繞線班堅持不懈學習，以黨建帶工建，開展每日時政分享，采用“領講+分享”的形式學習黨的先進理論與政策方向，充分發揮黨員先鋒引領作用，增強產業工人先進性，組織學習相關產品理論和新型機器設備運行知識，不斷強化職業精神、職業素養教育；堅持聚力創新，經常性組織崗位知識考核和技術比武，引導職工立足崗位學練技能，成為技術尖子，掀起比、學、趕、超熱潮，培育一流人才，創出一流產品，增強班組整體素質和戰斗力，提升企業生產效益和競爭力；重視班組成長，以為企業創造價值為宗旨，積極參加區鎮“五小”成果評比，不斷探索新產品、新技術、新工藝，結合公司“師帶徒”政策，落實“傳幫帶”工作，組織開展技術交流與協作，有效促進班組技能的共享、傳承和提升；重視活力建設，積極組織車間班組文體活動和團建活動，加強員工之間的互動，打造特色班組文化；構建和諧團隊，切實推行班組民主管理，開展班組“金點子”活動，暢通建議渠道，建立談心談話制度，緩解職工心理壓力，提高應對挫折的能力，幫助員工保持健康積極的心態，共同打造“學習、創新、成長、活力、和諧”全方位發展的進步班組。

配變繞線班積極貫徹落實政府政策，開展品牌建設，發揚團隊精神，傳絕技、帶高徒，不斷培養高技能骨干人才，通過技術發明和技術攻關，降低生產成本，提高勞動生產率，有效解決公司乃至行業的技術難題，增強企業核心競爭力，助力綠色節能高質量發展，創造了良好的社會效益和經濟效益。