航天科技示范創新工作室丨打造樂凱華光創新名片

日前，中國航天科技集團有限公司印發了《關于命名集團公司第一批示范性勞模和工匠人才創新工作室的決定》，樂凱華光印刷科技有限公司馮磊創新工作室獲得命名。

“這既是榮譽，又是鞭策，更是責任和使命。”創新工作室負責人馮磊代表創新團隊表態發言，“我們將從新的起點出發，針對科研難題持續開展技術攻關，把創新工作室建設好、使用好、發展好。”

技術創新，潛心攻關，精益求精，追求卓越——這些標簽深深烙印在馮磊創新工作室的精神氣質中。不管在中國樂凱，還是在河南省石化系統，馮磊和他的團隊都是一張靚麗的名片。

近年來，樂凱華光工會認真貫徹《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，圍繞職工素質提升和技術創新，積極推動勞模和工匠人才創新工作室建設。自2016年以來，累計創建9個創新（創客）工作室，組建成立樂凱華光青年創客聯盟，擁有河南省示范創新工作室1個、航天科技示范創新工作室1個、河南省石化系統示范創新工作室2個，南陽市示范創新工作室3個。

創新工作室如同一粒粒種子，在樂凱華光不斷迸發力量，成為萬眾創新的聚集地和職工激情綻放的源頭活水。

工匠精神的核心，是敬業、精益、專注、創新。走進馮磊創新工作室，我們欣然發現：這是一支具有戰斗力的隊伍。自2021年4月成立以來，工作室成功研發TP-A熱敏版、PPVG紫激光版以及PPVG-S紫激光版等產品，先后獲得航天科技“六好”班組、中央企業青年文明號、南陽市工人先鋒號、河南省石化系統示范性勞模和工匠人才創新工作室等榮譽。這也是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現有成員15人，35歲以下青年工作者占大多數，其中博士1人，高級工程師9人，黨員9人。

工作室領軍人馮磊是團隊的掌舵人，充分掌握每位成員的技術能力，結合實際工作發揮成員專業特長，為團隊指方向、定軍心，帶領團隊一次又一次攻克技術難關。

巾幗標兵李主任是團隊里的半邊天，她常跟團隊成員強調，“一定要把關鍵核心技術掌握在自己手中。”多年來，她多次勇闖紫激光版配方研制無人區，不斷追求先進技術超越。

黨員示范崗栗工是團隊里的拼命三郎，作為科研骨干多年奮戰在研發一線。面對技術難題，他堅持反復進行試驗驗證，快速挖掘隱藏問題，提出改進攻關方向。

小李博士雖然入職不久，談起高阻隔膜她卻總能如數家珍，致力于推動產品向著更高水氧阻隔性、更加綠色低碳方向發展。

創新工作室的每個人都在不斷前行，挑戰世界先進產品技術指標，為下一代更高性能產品提供有力技術支持。

近三年，華光TP-A熱敏版實現全球市場銷售0.9億平方米，在同類產品中銷量居世界第一。成功的背后，離不開馮磊創新工作室團隊一直堅持的一絲不茍、精益求精的工匠精神。而這樣的工匠精神，也體現在工作室日常管理的方方面面。

馮磊創新工作室圍繞實現膠印版材世界一流、綠色包裝印刷國內一流的目標，堅持科技創新和成果應用的指導方針，以中國樂凱重點管控項目和樂凱華光戰略發展項目為主線，結合工作室年度目標任務，制定日常管理規定。

為推進創新培育、人才培養和成果轉化等工作有機融合，工作室實施導師帶徒制度，將科研任務分解到課題小組，采取周總結、月匯報、及時溝通等措施，加強業績考評管理，營造濃郁的創新氛圍。研發過程中，工作室成員圍繞具體創新項目，定期組織召開專題研討會議，及時跟進項目進展，謀劃布置階段性創新工作，集智研究、靶向分析，助推創新項目落地見效。

高阻隔膜材料是一種新型環保材料，具有優異的阻隔性能，良好的阻氣性，低成本、無污染，節能環保等特性。樂凱華光依靠自主研發、合作交流，成功開發廣泛應用于食品、‌醫藥等領域的高阻隔膜。“你們可以嘗試在有機涂層中加入云母類片狀無機材料，提高高阻隔膜耐蒸煮性能。”為補足鍍膜型高阻隔膜在耐蒸煮領域的短板，馮磊正在帶領團隊成員開啟頭腦風暴。

一段時間以來，市場反映華光版材出現耐輔材差及耐印力不足問題。接到攻關任務后，團隊成員知道，“亮劍”的時刻到了，馬上進入狀態，與時間賽跑，跟數據較勁，短時間內提出多項針對性解決方案。小王和小牛緊盯涂層配方研制，小陳和小李聯合開展檢測分析，小姜和小高駐外推進試驗驗證，汗滴不言累，最終啃下了這塊硬骨頭。

創新工作室始終堅持凝聚干事創業的磅礴力量，在加速感光材料和高功能膜技術開發和產業化進程的道路上開疆擴土，大步向前。

馮磊創新工作室雖然以勞動模范馮磊命名，但是工作室是集體智慧的結晶。“要發揮工作室的作用，讓工匠精神永續傳承，讓勞模身邊再出勞模、工匠身邊再出工匠。”馮磊在研討會上如是說。于是，在馮磊的牽頭下，大家群策群力，集思廣益，為工匠精神賦予新的時代內涵。

對于創新工作室而言，人才就是生產力，創新型人才就是核心競爭力。工作室始終堅持把創新人才培養作為發展要點，通過理念傳承、新老接力、導師帶徒等方式，開展專業交流、專題研討、論文競賽和強化產學研聯合等有效手段，發揮先進技術領軍合力，培養和造就了一批具有較高水平的研發技術人才。

給年輕人壓擔子，讓人才與項目共進步，是創新工作室對青年培養的重要措施。在某型號版材研發攻關過程中，關鍵技術瓶頸卡住了團隊前進的腳步，90后成員挺膺擔當，不斷改進配方，開展試驗驗證。

拓展新興市場應用領域絕非易事，馮磊常常鼓勵項目帶頭人，“生命的意義在于拓展。要想成功，必須付出比別人多百倍的努力。”

于細微處見精神，于成果中顯品質。在一個個項目中，將工匠精神內化于心、外化于行，或許是對匠心之道的最好詮釋。近三年，馮磊創新工作室累計創造經濟效益占公司整體效益的15%。

“科技創新對于公司高質量發展具有重要的驅動作用，要堅持把創新擺在核心位置，千方百計抓好成果轉化，為再造一個‘新華光’提供堅強的科技支撐。”今年年初，剛剛參加完公司年度工作會議的創新工作室負責人馮磊對工作室提升創新質效發出了動員令。

如今，馮磊創新工作室以打造技術領先、市場領先、成本領先的新材料頭部企業為己任，堅定信心，對標一流，成為樂凱華光的一張創新名片。