杰克獲查蘭獎，中國管理實踐的至高榮譽

10月31日，以“信任·信念·信心”為主題的HBR（《哈佛商業評論》）管理年會2025暨新增長大會在北京舉行。會上，揭曉了第九屆“拉姆·查蘭管理實踐獎”獲獎名單。

杰克科技憑借《以能力構建為路徑的出海模型》案例，榮獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎——全球化企業實踐獎。杰克科技輪值執行總裁胡博（胡文海）出席頒獎典禮。

杰克從產品出口的國際貿易階段，逐步升級至如今的全球領航階段，正通過深度的全球化戰略與組織變革，不斷突破增長的天花板。目前，杰克產品銷往全球170多個國家和地區，并在全球建立了超過8000個服務網點，其全球化戰略布局不斷深化拓展。

在此過程中，杰克相繼收購了德國奔馬、意大利邁卡和威比瑪等頂級品牌，并采取本地化團隊運營模式，將其品質、技術、品牌優勢與杰克的智能制造、供應鏈、渠道優勢充分協同，成功構建了更具韌性的全球競爭優勢。

基于對技術迭代、行業發展及全球化趨勢的前瞻洞察，目前杰克正圍繞全球市場四大區域，加速提升全球化運營能力，同時還聚焦構建服裝智造產業生態，通過AI、人形機器人等與行業深度融合，持續推動服裝制造邁向智能化、少人化、無人化。

拉姆·查蘭管理實踐獎由《哈佛商業評論》中文版與拉姆·查蘭先生于2017年共同發起，是一個非營利評選獎項，代表著中國管理實踐的至高榮譽，旨在表彰具有創新和借鑒貢獻的中國企業管理者，并搭建學習管理實踐經驗的平臺。

2025年度的評選聚焦于“人工智能+”如何推動傳統產業向高端化、綠色化、數字化、智能化轉型升級，以及在全球經濟深度融合與產業鏈重構的背景下，中國企業如何拓展全球視野、整合國際資源，推進海外市場拓展并構建全球化運營能力。

杰克在全球化道路上的實踐探索，以及在AI、人形機器人賦能服裝工藝與智能制造方面的積極嘗試，將為更多中國制造型企業提供一個兼具實操性與戰略性的品牌樣本。