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        開(kāi)灤興隆公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)集體學(xué)習(xí)研討會(huì)議

        2025年04月21日 09:36????信息來(lái)源:開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司

        近日,開(kāi)灤興隆公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組以“扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效”為主題召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》重要篇目《中央八項(xiàng)規(guī)定是改進(jìn)作風(fēng)的切入口和動(dòng)員令,是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠》等內(nèi)容。

        會(huì)議指出,要深化思想認(rèn)識(shí),提高政治站位。各級(jí)黨組織和全體黨員、干部要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué),深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì),不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。要通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨中央決策部署在興隆公司不折不扣貫徹落實(shí)。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,全面查擺整改。各級(jí)黨組織和全體黨員、干部要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,全面深入查找在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找在調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)、公務(wù)接待、廉潔自律等方面是否存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題,是否存在對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格、打折扣搞變通等問(wèn)題。要以刀刃向內(nèi)的勇氣,深挖問(wèn)題根源,建立問(wèn)題清單,制定整改措施,明確整改責(zé)任和時(shí)限,做到即知即改、立行立改,確保問(wèn)題整改取得實(shí)效。要注重舉一反三,加強(qiáng)制度建設(shè),完善長(zhǎng)效機(jī)制,堵塞制度漏洞,扎緊制度籠子,堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮。

        會(huì)議要求,要緊密聯(lián)系實(shí)際,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。各級(jí)黨組織要注重統(tǒng)籌謀劃,把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)公司中心工作緊密結(jié)合起來(lái),與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),與安全生產(chǎn)整治提升年、成本管控提升年、作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),與“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極主動(dòng)作為,努力破解公司發(fā)展中面臨的各種難題。要牢固樹(shù)立以員工為中心的發(fā)展思想,切實(shí)解決員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感、幸福感、安全感,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保取得實(shí)效。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人責(zé)任,親自抓、負(fù)總責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管領(lǐng)域和部門(mén)的學(xué)習(xí)教育。各部門(mén)、各單位要按照公司黨委統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,確保學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)。要加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)掌握學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況,對(duì)工作不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的,要嚴(yán)肅批評(píng)、督促整改。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),及時(shí)總結(jié)推廣學(xué)習(xí)教育中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,營(yíng)造良好的輿論氛圍。


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