南鋼榮獲2025年江蘇省省長質量獎

近日

2025年江蘇省省長質量獎

獲獎名單公布

南鋼光榮上榜

江蘇省省長質量獎是江蘇省政府設立的質量領域最高獎項，授予實施卓越績效管理、取得顯著經濟效益和社會效益的企事業單位，以及質量工作成績顯著、對江蘇經濟社會發展做出卓越貢獻的個人。這一全省質量領域的最高榮譽，在看重企業質量管理和經營績效“內功”的同時，更強調其向行業領域“外溢”的示范帶動作用。南鋼致力推進高端化、智能化、綠色化、融合化、全球化及品牌化發展，走出了一條創新驅動、數實融合、韌性生長的高質量發展之路。

南鋼成立于1958年，是國家“第二個五年計劃”戰略布局的重點鋼企，江蘇鋼鐵工業的搖籃，國家先進制造業集群——蘇南特鋼材料產業集群重點企業，江蘇省“1650”、南京市“4266”產業體系建設的鏈主企業，南京市支柱產業龍頭企業。

南鋼在鋼鐵產業方面，形成了國際一流的中厚板、特鋼長材、復合材料精品基地；在新興產業方面，聚焦國家級戰略性新興產業，圍繞能源環保、智能制造、互聯網+等方向投資布局，構建新的產業鏈、智造服務、綠色低碳三大產業業務生態。擁有9%Ni鋼、超高強耐磨鋼等4個國家制造業單項冠軍產品，金恒科技、金元素等4個國家級專精特新企業，榮獲國家高新技術企業、國家技術創新示范企業、國家首批數字領航企業、國家企業技術中心、國家知識產權示范企業、中國工業大獎、全國質量獎、國家工業旅游示范基地、中國上市公司ESG最佳實踐獎、2024-2025福布斯中國可持續發展工業企業榜單唯一鋼企，全國“數據要素×”大賽總決賽第二名（江蘇省第一名），入選國家首批領航級智能工廠培育名單、國家首批卓越級智能工廠、全國首批“新四類”環保設施向社會開放單位等國家級重大榮譽。連續9年獲評中國鋼鐵企業綜合競爭力A+級企業（最高等級）。

南鋼“331”質量管理模式

南鋼自2006年導入卓越績效，堅持“客戶導向、全局尋優、共創共享、智慧進化”，打造了“331”質量管理模式。具體內涵包括：聚焦客戶端（C端）、制造端（M端）、供應端（S端）3大方向，貫穿全要素、全流程、全價值鏈3大方面，打造了鋼鐵行業首個覆蓋業務最廣的“智造、經營、生態”集群式一體化中心，不斷進行“科技+產業”創新融通，“高、智、綠”融合發展，致力于打造自感知、自決策、自優化的一體化智慧生命體。

南鋼質量管理模式穿透客戶端、制造端、采購端，實現全要素、全流程、全價值鏈有效融合。根據客戶和市場的深度需求，不斷進化“一切業務數字化與一切數字業務化”，推動“質量+AI”向“AI+質量”升級。質量過程實現自感知、自分析、輔助決策，創新打造了“質量精準、持續改進、全局尋優”的大質量經營模式，提升持續改進能力，產品質量與生產過程的穩定性不斷提高，推動企業高質量發展，在激烈市場競爭中樹立了穩定且具影響力的南鋼品牌。

高質量黨建筑牢根基

南鋼秉承“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業愿景，以“挺鋼鐵脊梁，鑄強國之基”為企業使命，堅持“智聯價值，讓制造更加美好，讓工業更有力量”的企業價值觀，以高質量黨建引領企業高質量發展，以“三領一鑄”，即“黨建領航、組織領先、黨員領跑，鑄造行業鐵軍隊伍”黨建工程為抓手，促進黨建與生產經營深度融合，厚植紅色、客戶、創新、數字、生態等文化基因。以“凝聚黨建合力、打造美好生態”為目標，推進C2M生態圈的黨建創新聯盟建設，南鋼各級黨組織與上下游產業鏈客戶、相關方等已建立黨建聯盟231個。持續推進治理體系和治理能力建設，建立目標統一、權責明確、上下聯動、左右協同的大監督體系，推動黨委主體責任、職能部門監管責任、紀委監督責任同向發力，將全面從嚴治黨與公司治理深度融合。通過風險動態監測、實時預警、大數據分析等全過程管理，推動標本兼治、提質增效。企業彰顯出“綠色、智慧、人文、高科技”高質量發展新特征。

高端化驅動發展

南鋼錨定世界前沿科技，聚焦行業關鍵共性技術、原創基礎工藝、綠色低碳技術等研發，建立了國際級、國家級等高端研發平臺53個，參與共建國家數字鋼鐵重點實驗室及江蘇省工業人工智能重點實驗室。與全球12個國家、82個科研院所開展產學研項目507項，承擔國家重大項目等53項。主持或參與制定國際、國家、行業標準100余項，擁有有效專利4700多件，PCT國際專利192件，獲得國家專利獎2項，國家及省部級科技獎100余項（其中國家科技進步獎二等獎6項）。

南鋼以“生產一代、儲備一代、預研一代”的全周期創新戰略為引領，圍繞高強度、高韌性、高疲勞、耐候、耐磨、耐腐蝕等高附加值優質特殊鋼研發生產，已形成中厚板、棒材、高速線材、帶鋼、異型鋼、復合板等產品系列， 70余項解決“卡脖子”問題的產品（技術）。122項產品（技術）榮獲單項冠軍、特優質量獎、高端制造“雙百品牌”、金杯獎等，215個產品（技術）達到國際領先或先進水平。南鋼獨家供貨我國首艘大型豪華郵輪“愛達•魔都”號、第二艘“愛達•花城”號等400多個大國重器。

智能化引領未來

南鋼圍繞“產業智慧化、智慧產業化”的轉型目標，以“一切業務數字化、一切數字業務化”為戰略路徑，在“數據治理+工業互聯網+人工智能”三引擎驅動的技術架構下，先后成立數字應用研究院、人工智能研究院及金恒AI博士工作站，全面推進“智改數轉網聯”工作。

南鋼依托全棧式工業互聯網平臺，形成了“一腦三中心”“智改數轉網聯”頂層架構，創新構建了JIT+C2M智能制造與全要素全價值鏈融合的智慧運營中心，是行業首個跨空間、跨邊界、跨組織的“鋼鐵工業大腦”。分步投用了鐵區一體化中心、板材全流程智造中心及能源管控一體化中心，建成了帶式球團“黑燈工廠”、智慧料場，率先成功打造世界首條專業加工高等級耐磨鋼配件的JIT+C2M智能工廠，上崗機器人覆蓋操作巡檢、自動取制樣、測溫取樣等20多種場景。

南鋼啟動了“人工智能百景千模”三年行動計劃，完成一站式人工智能研發訓練平臺部署。2025年6月21日，南鋼聯合華為發布“元冶•鋼鐵大模型”。在行業率先全面啟動數據治理，構建適合大型鋼鐵企業的數據管理體系，入選國家數據局可信數據空間創新發展試點。

在應用場景落地迭代的同時，南鋼聚焦智慧產業社會化服務，通過金恒科技、鋼寶股份、鑫智鏈科技、鑫洋科技、金宇智能等一批具有獨角獸屬性的工業互聯網高科技企業，將自身的數字化能力對外持續輸出，形成新材料、智能制造、能源環境、產業互聯網等戰略性新興產業集群。

綠色化擦亮底色

南鋼積極踐行“綠色、低碳、可持續”發展理念，以“全力構建全流程、全業務覆蓋的低碳生態，做全球綠色鋼鐵的先行者”為低碳發展愿景。“十三五”以來，南鋼累計投入超130億元用于環保提升、超低排放改造和生態保護，打造生態綠色標桿強企。先后通過全工序、全流程超低排放驗收審核，是江蘇省首家“長流程鋼鐵”環保績效A級企業、江蘇省首批碳達峰碳中和試點企業，獲評中鋼協“2024年度鋼鐵極致能效工程能效標桿三年行動先進單位”。南鋼擬定2030碳達峰2050碳中和規劃，發布“碳十條”，完成LCA及CBAM數字化平臺建設,推進行業碳因子庫建設，探索建立一體化智慧碳管理系統。

南鋼持續完善可持續發展的供應鏈體系，深化與上下游重點客戶的深度合作，籌劃推出南鋼全新綠鋼品牌，不斷提升公司ESG實踐。積極探索碳金融實踐。此外，南鋼培育成立了柏中環境、中荷環保、金瀚環保等核心企業，涵蓋水廢、固廢、氣廢處理及能源領域，項目遍布全國26個省、自治區、直轄市，成為行業領先的環境解決方案綜合服務商。

融合化提升韌性

南鋼聚焦“精”與“特”，堅持“雙主業”融合發展。圍繞鋼鐵主業，構建產業鏈、智造服務、綠色低碳三大業務生態，做實“資源+深加工+多元化金屬材料”綜合產業鏈平臺，做優“數字化轉型+數字工廠+C2M”現代產業服務平臺，做強“環保治理+再生材料+能源優化”環境生態平臺。南鋼新產業投資集團控股、參股50家高科技企業，已形成國家“小巨人”企業4家，省級以上專精特新企業9家，成為南鋼高質量發展的重要支撐。

全球化拓展空間

南鋼堅持長期價值主義，戰略布局全球市場。以印尼焦炭和德國科勒等核心海外資產布局為抓手，以覆蓋全球的海外機構為載體，布局“11+1”跨國營銷網絡，與全球80多個國家和地區300余家客戶保持合作，在海外建立南鋼英國研究院、南鋼日邦研究院等，鏈接全球高端資源。在新材料、數字研發、節能降碳等領域開展廣泛深入合作，培養國際性技術人才，持續提升全球化的核心競爭力和品牌影響力。

近年來，南鋼保持了穿越周期、高韌性發展的態勢。展望“十五五”，南鋼將繼續在譜寫中國式現代化鋼鐵篇章中勇擔新使命、展現新作為。