華強(qiáng)化工集團(tuán)股份有限公司

華強(qiáng)化工集團(tuán)的前身是當(dāng)陽(yáng)化肥廠，始建于1970年，1972年建成投產(chǎn)，2002年底改制為民營(yíng)企業(yè)，注冊(cè)資本1.5億元。2009年元月加盟晉煤集團(tuán)，現(xiàn)擁有資產(chǎn)總額50億元，員工5000余人，產(chǎn)品涵蓋化肥、化工、熱電、新型建材等領(lǐng)域近30個(gè)品種。現(xiàn)已形成年產(chǎn)60萬(wàn)噸氨醇、100萬(wàn)噸尿素、150萬(wàn)噸復(fù)合肥、5萬(wàn)噸三聚氰胺、25萬(wàn)噸碳酸氫銨、21萬(wàn)噸雙氧水、15萬(wàn)噸精甲醇、10萬(wàn)噸二甲醚、5萬(wàn)噸甲醛、8萬(wàn)噸硝酸鈉和亞硝酸鈉、20萬(wàn)噸硫酸、12萬(wàn)噸鹽酸、8萬(wàn)噸硫酸鉀、6萬(wàn)噸氯磺酸等設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力。華強(qiáng)化工是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)化工企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)化肥企業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)磷復(fù)肥企業(yè)100強(qiáng)、納稅信用A級(jí)納稅人，湖北省技術(shù)中心、三峽大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地。華強(qiáng)化工先后通過了國(guó)際質(zhì)量管理體系、國(guó)際環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系認(rèn)證以及能源體系認(rèn)證。

企業(yè)精神：精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、超越自我、展望未來(lái)。這16個(gè)字涵蓋了一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的綜合素質(zhì)，那就是企業(yè)的每一位干部工人都要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，心往一處想、勁往一處使，胸懷大志，不斷超越，朝著一個(gè)共同的目標(biāo)，把每一件事情做到最好。

企業(yè)目標(biāo)：打造百年企業(yè)。一個(gè)企業(yè)決策層有沒有對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工的一種高度責(zé)任感和使命感，關(guān)鍵就在于他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有沒有一個(gè)清晰的定位。企業(yè)的一時(shí)繁榮不能說(shuō)明什么，要保持長(zhǎng)盛不衰、打造成一家百年老字號(hào)企業(yè)才是一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)家和企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該共同追求的目標(biāo)。華強(qiáng)化工提出的“打造百年企業(yè)”這一奮斗目標(biāo)，既界定了企業(yè)的核心價(jià)值理念，也是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)清晰定位。

企業(yè)宗旨：實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化，職工權(quán)益最大化，股東利益最大化。辦企業(yè)的根本宗旨是：它必須對(duì)國(guó)家有貢獻(xiàn)，一是照章納稅，二是擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)。華強(qiáng)化工改制以來(lái)，累計(jì)向國(guó)家繳納稅金數(shù)億元，現(xiàn)有職工5000余人，直接或間接地為近萬(wàn)人提供了就業(yè)，職工工資福利得到保障，股東每年都得到了豐厚的回報(bào)。

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主要產(chǎn)品：華強(qiáng)、珍珠泉、壩陵橋、美農(nóng)吧、植尤粹牌復(fù)合肥、有機(jī)肥、水溶肥、三聚氰胺

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