增強質量意識 推進高質量發展 | 2023年全國“質量月”蘇浙皖贛滬共同行動啟動 發布《首席質量官評價規范》

9月7日，2023年全國“質量月”蘇浙皖贛滬共同行動啟動儀式在上海舉行。記者了解到，今年蘇浙皖贛滬共同行動的主題是“加快建設質量強國助力區域高質量發展”。啟動儀式上，四省一市聯合開展的質量品牌故事大賽、先進質量管理方法、首席質量官質量變革創新典型案例、質量基礎設施“一站式”服務典型案例和第一批長三角質量提升示范項目獲獎單位被表彰，展示了四省一市開展質量提升行動的最新成果。同時，蘇浙皖贛滬市場監管局還共同發布了《首席質量官評價規范》地方標準。

蘇浙皖贛滬市場監管局共同發布《首席質量官評價規范》地方標準。資料圖片

據介紹，《首席質量官評價規范》是國內首個區域聯動實施的首席質量官評價體系。首席質量官（CQO）是一個組織中對質量安全和質量發展全面負責的高層管理人員，由組織聘任并授權其開展工作。近年來，蘇浙皖贛滬深入推進實施首席質量官制度，涌現出一大批素質過硬的優秀質量管理人才，打造了諸多首席質量官變革創新典型案例，形成了各具特色的先進經驗。

今年，上海市市場監管局牽頭四省市場監管部門共同研究制定《首席質量官評價規范》，圍繞評價對象、評價主體、評價指標和評價流程四個方面，以定性與定量相結合的方式，設定意識、社會責任、知識、能力、溝通和業績等6項一級指標、16項二級指標、51項三級指標，統一五地首席質量官聘用、履職和評價要求，將為實現首席質量官跨地域互認互通提供技術依據、打下堅實基礎。

《首席質量官評價規范》吸收融合發達國家推行首席質量官制度以及國際知名企業設立首席質量官崗位的先進理念與特色實踐，重點借鑒質量管理、風險管理、社會責任管理等通行國際標準的思路、架構與內容，面向高質量發展和質量人才隊伍建設需要，對首席質量官的資格、素養、能力等基本條件，職責、權限等崗位職能，以及首席質量官多維度、全流程的評價工作提出高水平的規范要求。例如，借鑒國際標準ISO 26000《社會責任指南》中“組織治理”“社區參與和發展”等多項核心內容，設置“社會責任”評價指標，評價首席質量官在公正獨立履行職責、促進供應鏈和行業質量提升等方面的社會責任表現。

《首席質量官評價規范》對企業首席質量官的職業素養、職業能力、崗位職責、崗位權限、崗位權限予以了明確的規定，賦予了首席質量官行使質量安全“一票否決”權，質量戰略、規劃和計劃的制定權、建議權、實施權及計劃審批權，參與組織經營決策，質量工作考核與獎懲權以及質量工作經費的管理權。通過完善首席質量官評價體系，充分調動質量人才積極性、主動性和創造性，實現質量強企的目標，真正打通以首席質量官推動企業強、產業強、經濟強、國家強的質量強國建設新通道。