蘇州檢驗檢疫局開展“質量提升”活動側記

今年以來，蘇州檢驗檢疫局以科學發展觀為統領，全面深入地開展“質量提升”活動。該局綜合技術中心作為蘇州檢驗檢疫局行政執法的技術保障部門，緊緊抓住“質量提升”活動的契機，圍繞江蘇檢驗檢疫局提出的“強基礎、守底線、促轉型、上水平”的要求，采用多種手段，積極提升自身的工作質量。該局以促進檢測能力建設為核心，開展以“檢測工作整頓、實驗室開放月、檢測技能大比武、重點實驗室建設”等為主要載體的“質量提升”活動，落實“科技興檢”戰略，不斷開拓業務促發展。

高質量的檢測工作，人才是關鍵。對此，該局技術中心建立了一套“外引內育”的人才培養機制，該中心專門為人才的引進配備了獨立的工作室和研究團隊，優良的孵化器機制為中心引來了第一個博士。

今年以來，該中心在自身人才的培養和鍛煉上下足了工夫，有計劃地開展對比試驗工作，加大人員培訓力度，實現和確保“零”質量事故的目標。該中心為不斷提升自身工作質量和技術水平，兩個實驗室各自制定年度對比計劃，與兄弟檢驗檢疫局、檢科院等開展了各類對比試驗活動，已組織內外部對比試驗25次，并申請參加了CNAS增塑劑、CN?鄄CA板崎桿菌、紡織協會等能力驗證活動共計5次。

在剛剛落幕的江蘇檢驗檢疫系統實驗室檢測技能大比武活動中，該中心在紡織和食品兩大專業比武中取得1個二等獎、兩個三等獎的良好成績。

質量提升不僅是自身工作質量的提升，也是服務質量的提升。今年以來，各類檢測任務增速加快，該中心采取了一系列服務舉措。加班加點為客戶提供服務，無論是雙休日還是節假日，形成了完整的值班制度。為一些特殊客戶提供優質服務、事后服務，對檢測中發現的質量情況，及時為客戶提供有益的技術支持，解決質量問題和技術問題，多次為企業避免了質量隱患和經濟損失。

將自身優質的檢測技術資源實現全社會的共享，搭建一個服務于地方經濟發展的優質檢測平臺成為了該中心“質量提升”活動的重大舉措。蘇州檢驗檢疫局“實驗室開放月”活動很好地證明了這一點，活動期間，該局分步組織實施開展了4次活動，舉辦技術講座兩次，邀請大學教師、學生、企業質量技術人員、鄉鎮領導等近500人次來到各實驗室參觀指導，采取情況介紹、現場參觀、實驗演示討論、發放宣傳手冊等方式，向社會各界展現了蘇州檢驗檢疫局技術保障部門的檢測與服務能力。該中心自主創辦起《化妝品檢測技術與應用》學術型期刊，已完成3期，建立起了一個以期刊為媒介、具有一定水準的化妝品檢測技術交流的平臺，得到了相關部門和企業的好評。

該中心按照蘇州檢驗檢疫局黨組做強、做大和做精實驗室的工作要求，通過充分調研分析，結合中心實際情況，提出了組織能力驗證申請，通過了國家認監委技術審查，取得了組織全國化妝品中汞含量的檢測能力驗證資格，這也是蘇州檢驗檢疫局首次獲得組織能力驗證資格。此次資格的取得，使該中心從能力驗證的“參與者”上升為能力驗證的“組織者”，實現了一個“質”的飛躍。據統計，今年以來，該中心已取得國家質檢總局課題立項一個、江蘇檢驗檢疫局立項兩個、標準立項三個，發表各類國內外重要會議和期刊論文70多篇，并相繼開檢了涉及環保安全等化學類檢測項目，新開檢測項目30多項，新增CNAS擴項認可63個標準項目、更新39項，為檢測工作質量提升打下了堅實基礎。