云南檢驗檢疫局“創先爭優”活動突出重點

“以質取勝、創先爭優”活動開展以來，云南檢驗檢疫局從自身抓起，從自我做起，通過打造“四型”（即“學習型”、“能力型”、“創新型”、“服務型”）黨員干部，積極推進“創先爭優”活動的開展。

強化學習，打造“學習型”黨員干部。該局按照國家質檢總局加強學習型黨組織建設的要求，切實提高全體干部職工的理論素質、文化素養、業務能力和工作水平，統一思想，切實解決“為什么學”的問題；抓住學習重點，合理定位“學什么”的問題；注重實踐根本，正確把握“怎么學”的問題。通過開展“愛讀書讀好書善讀書”、“機關干部讀書講座”、“三讀征文”等活動，促使全局黨員干部比業務學習、比工作干勁、比成績奉獻，努力建設一支政治強、素質高、業務精、知識新、作風正、形象好的檢驗檢疫隊伍。

提高素質，打造“能力型”黨員干部。該局將“以質取勝、創先爭優”主題實踐活動與促進檢驗檢疫工作實際緊密結合，把“提高機關效能”作為活動的目標之一，以活動促進工作，以工作充實活動。為提升全局檢驗檢疫工作整體水平，該局組織開展“檢測技能大比武”活動、“崗位技能培訓暨競賽”活動，并要求黨員干部要提高服務經濟建設、服務基層、服務企業、服務群眾的能力，提高依法行政能力，深入推進黨務、政務公開，規范行政執法行為，加強機關作風建設，形成有利于推動檢驗檢疫事業科學發展的工作機制和良好環境。

注重創新，打造“創新型”黨員干部。該局在深化拓展“云嶺先鋒”工程的基礎上，積極創新“創先爭優”活動方式，抓黨建精品示范點，抓活動示范展覽室，把“以質取勝、創先爭優”作為主題實踐活動開展，把開展公開承諾、兌現承諾作為重要載體，把工作成果創新化，把培養、樹立和宣傳“創新型”黨員干部作為實施“創先爭優”活動的一項重要措施，把建立大質量工作機制和建設大質檢文化用創新思維主動融入到“創先爭優”活動中，達到增強黨員干部自身素質和創新能力的目的。

轉變作風，打造“服務型”黨員干部。結合檢驗檢疫工作“寓管理于服務之中、在服務中體現管理”的宗旨，云南檢驗檢疫局黨員干部在做好日常檢驗檢疫工作的同時，深入開展“質量提升服務進萬企”、“檢驗檢疫干部企業行”等活動，認真了解出口企業的所急、所需、所盼，力所能及地解決企業的實際困難；努力做到“一企一策”、“一事一議”和“無縫對接”，并為企業舉辦多種類型的業務培訓班，為企業相關人員宣講區域性關稅優惠等相關政策，使企業得到實惠。